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BRAIN EXPLAIN Auswahl Gastimpulse
Niedrige Beteiligung
Nur 10% haben eine hohe emotionale Bindung zum Arbeitgeber
Psychische Belastung Grund Nr. 1 für Fehltage
9% Zunahme an Krankschreibungen aufgrund psychischer Ursachen im 1. Halbjahr 2026
Hohe Fluktuation
Ca. 30% vorzeitige Vertragslösungen bei Azubis
Fehlzeiten
41% geringere Fehlzeit bei Beschäftigten mit hoher emotionaler Bindung im Vergleich zu Beschäftigten ohne Bindung
Unsere Lösung
Gehirngerechte Selbstführung als grundlegende Zukunftskompetenz
BRAIN EXPLAIN entwickelt Neuro-Smartness – systematisch, praxisnah und wissenschaftlich basiert.
Der Grundgedanke hinter Neuro-Smartness: Smartes Arbeiten und Leben im Einklang mit der Funktionsweise des Gehirns. Dabei setzt BRAIN EXPLAIN auf die Kompetenzentwicklung rund um die gehirngerechte Selbstführung.
Dazu zählen folgende Kompetenzen:
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Salutogene Selbstregulationskompetenz
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Emotionale Souveränität
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Metakognitive Lern- und Medienkompetenz
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Selbstempathische Entwicklungskompetenz
Individuelle statt pauschale Lösungen - für Beruf und Alltag. Denn nur, wer smart mit dem eigenen Gehirn haushaltet, kann auf Dauer im Kollektiv funktionieren.
Für organisationale Krisenfestigkeit und zukunftssichere Innovationsstärke.
Kostenfreies Erstgespräch inklusive
Young Professionals Stability Program
Für Azubis, Dual Studierende, Trainees und Young Professionals
Business-Nutzen:
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Verringerte Frühfluktuation
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Innovationsstärke
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Krisenfestigkeit
Für Mitarbeitende und Teams
Business-Nutzen:
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Bessere Leistung unter Druck
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Verringerte Fehlzeiten
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Effektivere Zusammenarbeit
Healthy High Performer Program
Entwicklungsprogramme: Überblick
Neuro-intelligente Führung
Für Führungskräfte
Business-Nutzen:
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Talentbindung
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Organisationale Resilienz
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Reduktion von Konflikten
Die Vorteile auf einen Blick
01
Höhere Retention Rate
02
Nachhaltige Effektivität
03
Geringere Fehlzeiten
04
Mehr Engagement
05
Bessere Zusammenarbeit
06
Innovationsstärke
